A maioria das pessoas vê o email como uma ferramenta estritamente transacional, usando-o apenas quando precisam de algo ou devem algo a alguém. É exatamente por isso que você deve usá-lo para se destacar.

Tomar um momento para enviar esses e-mails sete a cada semana pode ajudá-lo a str e ngthen suas conexões, estadia top of mind como oportunidades surgem, e aprender sobre as tendências da indústria. (Mensagens e textos vagos também funcionam, mas gosto de e-mail porque a maioria das pessoas mantém suas caixas de entrada abertas o dia todo.) Nenhuma dessas mensagens deve levar mais de cinco minutos para ser escrita, mas cada uma delas ajudará muito para avançar na sua carreira.

Um e-mail dizendo “obrigado”

Imagine abrir sua caixa de entrada depois do almoço e ver, entre um cupom de uma pizzaria local e uma mensagem de um conhecido perguntando se você poderia tweetar seu novo artigo / concurso / curso, um e-mail com o assunto simples: “Obrigado”. Agora imagine o quanto essas duas palavras podem melhorar o seu dia.

As pessoas adoram se sentir apreciadas. Em vez de se preocupar com todas as coisas que você precisa fazer pela manhã, reserve um momento para agradecer a alguém pelo que eles fazem por você. “Obrigado por todo o seu apoio durante aquele último grande projeto” ou “Estou muito feliz por trabalharmos juntos. Obrigado por ser minha caixa de ressonância ”é tudo que você precisa dizer para causar um impacto.

Um e-mail para alguém que você admira

A maneira mais rápida de conseguir o que deseja é conhecer as pessoas que já o possuem . Envie uma mensagem para alguém que está um ou dois passos à frente em sua carreira e conte como o trabalho impactou você. Gosto de usar a fórmula : “Graças ao seu trabalho fazendo X, fui capaz de realizar Y.”

Tenho enviado emails frios todas as semanas nos últimos três anos, e muitas dessas mensagens geraram ótimos telefonemas, o que por sua vez gerou relacionamentos próximos e oportunidades interessantes. Coisas incríveis acontecem quando pessoas que admiramos se transformam em amigos.

Um e-mail levantando alguém

No início da minha carreira, Conor Neill , especialista em liderança e a pessoa que mais admiro no mundo dos negócios, me mandava mensagens curtas dizendo que estava acompanhando meu trabalho e que eu estava progredindo. O fato de ele dedicar um tempo para fazer isso significava muito para mim.

Há algo mágico em alguém que você não conhece muito bem e mostra interesse em você. Freqüentemente, é ainda mais válido do que quando um amigo o encoraja, porque ele realmente não precisa fazer isso. Uma frase pode impactar alguém para o resto da vida. Neill me ensinou a sempre erguer enquanto você escala .

Um e-mail para alguém que você acabou de conhecer

Em seu livro The Power of Habit , Charles Duhigg escreve que, quando se trata de aprender sobre novas oportunidades, “laços fracos” superam os “laços fortes”. Isso ocorre porque as pessoas que trabalham em círculos diferentes de você estão expostas a ideias diferentes, enquanto as pessoas que vemos regularmente tendem a ter conversas semelhantes.

Fale com alguém que você conheceu recentemente durante uma sessão de treinamento ou por meio de um amigo em comum. Veja se eles estão prontos para um bate-papo. Todos nós precisamos de mais olhos cuidando de nós.

Um e-mail para um antigo colega de trabalho

Começar uma chata cadeia de e-mail semanal com alguns de meus amigos do colégio melhorou muito minha experiência de quarentena – percebi que a maneira mais fácil de ter amigos agora é manter o contato com os antigos. O mesmo se aplica à manutenção de uma rede profissional.

É mais difícil interagir com novas pessoas, então por que não usar sua energia para verificar as pessoas com quem você costumava trabalhar? É uma boa maneira de aprender sobre o que está acontecendo em seu setor.

Um e-mail de quinta-feira à tarde para seu chefe

Evite que seu chefe faça rondas antes do fim de semana. Diga a eles o que você está acontecendo: “Aqui está nossa posição em relação a W, X, Y até agora esta semana. Estou me concentrando em Z amanhã. Mas se houver algo que precise ser empurrado, me avise. ” Isso o ajudará a entender suas prioridades e mostrar que você está organizado.

Um e-mail de sexta-feira à tarde para você mesmo

Quando eu falei com Melody Wilding, LMSW, autora de Trust Yourself , ela sugeriu que eu enviasse a mim mesmo uma mensagem na tarde de sexta-feira com um resumo da semana. Experimente: anote suas vitórias, algumas coisas que você aprendeu e qualquer ideia que tornou sua semana um sucesso. É um exercício simples, mas realmente o ajuda a sair do modo de trabalho e perceber que o que você fez é o suficiente.